Para implementar o e-Learning na sua organização, basta querer... acreditar... O e-Learning apresenta inúmeras vantagens quando comparado aos métodos convencionais de ensino, sem grandes necessidades de inovação tecnológica.

Equipamentos - são necessários computadores conectados à internet, com as configurações básicas, tanto em termos de hardware como de software.

Sistema Gerenciador da Aprendizagem - LMS (Learning Management System)  que administra a entrega dos conteúdos, todo o processo de aprendizagem e desempenho e dispõe de recursos que facilitam a interação dos alunos com os conteúdos, com as atividades programadas, com os tutores e monitores e com os colegas de curso. Existem excelentes LMS disponíveis no mercado, através do sistema de software livre.

Conteúdos – conhecimento que possa ser preparado para o formato de e-Learning. Os conteúdos podem estar estruturados na forma de apostilas ou materiais para ensino presencial, ou então, estarem apenas na cabeça de especialistas dentro da organização.